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休宁县人社局2022年度“一业一查”部门联合“双随机、一公开”抽查工作计划
发布机构:休宁县公共就业和人才服务中心    发布日期:2022-07-07    阅读数:378

任务名称

联查部门

抽查事项

联查对象

检查主体

责任分工

基数和比例

时间安排

备注

2022年度全劳动用工部门联合抽查

人力资源社会保障部门

工资支付和执行最低工资标准情况检查

存续企业

级人力资源社会保障部门、市场监管部门

本级人力资源社会保障部门牵头发起,同级市场监管部门按职责分工负责。

2000家以下按2%比例随机抽取;2000—10000家按1%比例随机抽取;10000家以上按0.05%比例随机抽取。

20224月至11

 

劳动合同签订情况检查

市场监管部门

登记事项的检查

公示信息的检查

2022年度全县人力资源服务企业联合抽查

人力资源社会保障部门

人力资源市场法律法规执行情况检查

人力资源服务企业

县(区)级人力资源社会保障部门、市场监管部门

级人力资源社会保障部门发起,市场监管部门按职责分工。

根据实际情况自行确定。

20224月至9